成長も休日も、自分自身の
ペースを大切にしながら
しっかりと仕事に取り組める。
働く場所は新大阪オフィスになります。
現在は少人数の職場ですが、ご自身のスキルや成長スピードに合わせて、
マイペースに仕事を進められる点が大きな魅力です。
歯科技工士の人数自体はまだ少ないものの、今後は各法人の規模を拡大し、
技工士もスタッフを増やしていく仕組みを整えていく予定です。
現在は外来の医院数も増えてきておりますが、
ご自身の技量に合わせたペースで技工物を取り扱っていただければと考えています。
他キャリアの研修制度も
利用可能
歯科技工士として技工技術を磨けるほかにも、事務や経営にかかわるスキル・資格といった研修・セミナーを受講いただけます。働きながら将来のキャリアステップを構築することが可能です。
スタッフ目線に立った
勤務環境
充実した福利厚生
年間休日は151日！連休が取りやすく、十分な休暇を確保できる体制を整えており、プライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。
また、住宅手当や自費治療割引など嬉しい福利厚生も充実しています。
大手医療法人だからこそ
可能な多彩な働き方
ライフステージの変化に合わせた働き方を選ぶことができるため、急病、介護、産休や育休の際のサポートも充実しています。
時短勤務やスキマ時間を利用しての副業もOK。ブランクのある方も復職しやすい環境です。
GUIDELINE
募集要項
- 新大阪オフィス
| 勤務地 |
新大阪オフィス 〒533-0032 大阪府大阪市東淀川区淡路１丁目１３−３ |
|---|---|
| 募集職種 |
歯科技工士（2年以上の経験がありデジタル技工が可能な方） |
| 給与 |
【正職員】 月給250,000円〜 昇給 年1回 【技工士／2年】 |
| 勤務時間 |
月～金 9:00～13:00/14:00～19:00 土・日 9:00～13:00/14:00～18:00 休憩60分 |
| 休日 |
週休2日制（シフト制） 年末年始休暇 |
| 福利厚生 |
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） |
CAREER MODEL
キャリアモデル
当法人では、本人の資質や実績に基づいたステップアップが可能です。
明確な評価制度が定められているため、
実績や取得したスキル等によって給与UPを目指せるだけでなく
ライフステージに合わせた働き方を選ぶこともできます。
-
- 新卒歯科技工士の場合
- 研修を受けながら、ご自身のペースに合わせて成長していくイメージを持っていただければと思います。レベル感をヒアリングさせてもらいながら無理なく働いていただけます。
無理な要求等は一切ありません。
-
- ベテラン歯科技工士の場合
- ご自身のスキルアップはもちろん、今後の法人拡大に伴い、部下を持って教育に携わっていただくようなイメージを持っていただきたいと考えております。
質の高い補綴物を作製できる歯科技工士の育成に力を注いでいただくことで、患者様に提供できる歯科医療のさらなる向上を目指します。
-
経験1年目
- 月収
- 25万円
- 年収
- 315万円
月収24万円 年収300万円 -
経験5年目
- 月収
- 30万円
- 年収
- 400万円
-
経験7年目
- 月収
- 40万円
- 年収
- 520万円
-
経験10年目
- 月収
- 50万円
- 年収
- 640万円
- ※歩合や業務委託の方は月給60万円〜、年収720万円
- ※給与はあくまで一例になります。
選べる働き方
-
ライフステージの
変化に合わせて働く
当法人では、産休・育休・介護休暇を必要に応じて取得できる体制を整えており、また復職時にはスタッフ全員がサポートし、業務の進め方や院内の変化についても丁寧にフォローするため、ブランクがある方もこれまでの経験を活かしながら長く働き続けることができます。
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技工スタッフとして
長く働ける
年間休日は151日、完全週休2日（週によっては3日休みもあり）と休みを取りやすい環境且つ、頑張れば頑張るほど給与に反映される明確な評価制度があり、ライフワークバランスを大切にした働き方が可能です。また、全国に多数医院展開中の大型医療法人直属の技工所なので、安定して長く働くことができます。
-
技工部門の
マネジメント業務も
本人の資質や実績、経験に応じて、技工スタッフの統括・管理も請け負っていただきます。いち技工士の道だけでなく、技工士を育てるもう一つのキャリアも用意されており、技工技術のさらなる向上を目指しながら後進育成に携わることもできます。
歯科医療従事者として
働きながら副業も可能
スキマ時間などに、業務に支障がない範疇であれば副業を始めることも可能です。
百花繚乱グループは、仕事を頑張りながら色んなことに挑戦してみたいというあなたの気持ちを応援しています。副業をお考えの方や、今すでに始められている方は一度ご相談ください。
CURRICULUM
あなたの成長を応援する万全の研修・教育体制
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役職に合わせた
年間150回以上の
研修入社時の新人研修から、スキルアップのための外部研修、コミュニケーション能力やリーダーシップを磨く研修も実施。
技工技術だけでなく、人としての成長を磨ける環境を整えています。 -
他法人の技工所
で技術を磨ける新卒の方や経験の浅い方向けに、他法人の技工所で学べる研修体制を整えております。また、実務経験豊富な方でも、ご要望に応じて、法人での確認と承認を経て必要な研修を受講していただくことが可能です。
-
資格取得支援や
資格手当も有り社労士、秘書検定、簿記などの資格も含め補助制度を用意しています。1回目の受講・受験料は全額補助、参考書購入の補助あり（上限あり）。
取得した資格にはそれぞれ手当もつきます。
BENEFITS
うれしい制度盛りだくさん！スタッフ目線の
福利厚生
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住宅手当
2万円当法人では住宅手当として2万円を補助しています。
住宅手当の対象には一部条件がございますので、一度ご相談ください。 -
産休・育休
取得実績有り産休や育休も実績多数。医院全体でママさんパパさんをサポートする体制を整えています。
また、介護休暇の取得も可能です。 -
各種
社会保険完備雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった各種社会保険に加入しています。
-
自費治療は
50％OFF当法人のグループ医院で自費治療を行う場合、通常価格から50％OFFで受けることができます。ホワイトニングや矯正治療、インプラント治療など、気になっていた治療をこの制度を利用して始める方も多いです。
-
年間休日151日！
連休にも対応年間休日はなんと151日（※1）。
休みが多いだけでなく、休みを取りやすい環境なので、連休や急な欠勤にも対応できます。
小さなお子様がいる方も安心。- 1 事務職で経営幹部の方は年間休日125日の場合有り
- 2 振替祝日は診療となります
-
完全週休2日制週3日休みも有
-
祝日はお休み（※2）
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有給取得率95％
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お盆・年末年始は別途休み支給
WEB FORM
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